面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか？」。これは逆質問と呼ばれ、あなたの関心の高さや、入社後のイメージを持てているかが見られています。
この記事では、印象がよくなる逆質問の例を目的別に紹介し、面接の段階別のポイント、避けたい逆質問、準備のしかたをまとめました。
この記事でわかること
- 逆質問で面接官が見ていること
- 仕事の中身・成長・職場の雰囲気など、目的別の逆質問の例
- 一次面接・最終面接での聞き分け
- 避けたい逆質問と、準備のしかた
逆質問で見られていること
- 会社への関心会社のことを調べたうえでの質問か。
- 入社後のイメージ入ってから働く自分を思い描けているか。
- コミュニケーション質問のしかたや、答えを聞いたあとの反応。
印象がよくなる逆質問の例
配属された場合、最初の1年はどのような仕事を担当することが多いでしょうか。
この仕事で活躍されている方には、どのような共通点がありますか。
入社までに勉強しておくとよいことや、取っておくとよい資格はありますか。
入社後、どのような研修や、仕事を覚えていく流れがありますか。
チームの方々は、どのように仕事を分担し、どんなふうに相談し合っていますか。
〇〇さんがこの会社で働いていて、やりがいを感じるのはどんなときですか。
面接の段階別のポイント
避けたい逆質問
逆質問の準備のしかた
- 会社のことを調べるホームページ、募集要項、ニュースなどを読みます。
- 知りたいことを書き出す調べてもわからなかったこと、もっと知りたいことを書き出します。
- 3〜5つにしぼる面接中に答えが出ることもあるので、多めに用意します。
- 声に出して練習する質問の言い方と、答えを聞いたあとのお礼まで練習します。
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よくある質問
逆質問はいくつ用意すればいいですか？
面接中に答えが出てしまうこともあるので、3〜5つ用意しておくと安心です。実際に聞くのは1〜2つが目安です。
「特にありません」と答えてもいいですか？
できれば避けましょう。会社への関心が低いと受け取られることがあります。面接の中ですべて聞けた場合は、「〇〇について詳しく伺えたので、大丈夫です」と理由を添えます。
給料や休みのことを聞いてもいいですか？
大切なことですが、一次面接で最初に聞くと、条件ばかり気にしている印象になることがあります。募集要項で確認できることは聞かず、最終面接や内定後の面談で確認するのがおすすめです。
逆質問のあとに何を言えばいいですか？
答えてもらったら、「ありがとうございます。〇〇がよくわかりました」とお礼と感想をひと言伝えます。
逆質問も練習したほうがいいですか？
はい。質問の言い方や、答えを聞いたあとの返し方まで、声に出して練習しておくと自然に話せます。
面接の最後まで、自信を持って話そう。
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※ 記事の内容は2026年10月時点のものです。回答例は説明のための例で、実際の面接では自分の経験にもとづいて話してください。ガチキャリAIは内定や採用をお約束するサービスではありません。