応募は来るのに、一次面接の日程調整と面接だけで、採用担当者の時間がなくなってしまう。そんな悩みから注目されているのが、AIの面接官が応募者と面接をするAI面接です。
この記事では、AI面接のしくみと、企業にとってのメリット、導入するときに気をつけること、導入の流れをまとめました。
この記事でわかること
- AI面接のしくみ
- 日程調整の手間や評価のばらつきを減らせるなどのメリット
- 合否の判断・応募者への説明など、導入するときの注意点
- 導入の流れと、ガチキャリAIのAI面接の料金
AI面接とは
AI面接は、AIの面接官が応募者に質問し、応募者の答えをもとに評価をまとめるしくみです。応募者は、企業から届いたURLを開き、好きな時間にブラウザで面接を受けます。企業は、面接が終わったあとに、評価と会話の内容を確認します。
企業にとってのメリット
導入するときに気をつけること
- 合否はAIだけで決めないAIの評価は判断の材料のひとつです。最終的な判断は、担当者が評価の根拠や会話の内容を見て行います。
- 応募者に事前に伝えるAI面接であること、評価の使いみち、録画の有無などを、応募者にわかるように伝えます。
- 公正な選考を心がける年齢・性別など、仕事の力と関係のないことで判断しないようにします。
- 評価の根拠を確かめるどの発言をもとに評価したのかを確かめ、評価をうのみにしないようにします。
導入の流れ
- アカウントを作り、カードを登録するAI面接は従量課金なので、カードの登録が必要です。
- 面接のURLを発行する募集している職種に合わせて、面接のURLを発行します。
- 応募者にURLを送るメールなどで応募者にURLを送ります。
- 評価と会話を確認する面接が終わったら、評価と会話の内容を見て、次に進む人を決めます。
ガチキャリAIのAI面接
ガチキャリAIのAI面接では、AIの面接官が応募者と声で面接し、発言にもとづいて評価をまとめます。
採用担当者向けの見立て
自分で目標を決めて動き続けられる行動派。訪問の順番を毎朝組み立て直すなど、工夫を重ねながら現場で成果を出そうとする姿勢が見られる。
仕事で活きそうな強み
・決めた目標をやりきる行動力
「毎朝、前日の結果を見直してから回る順番を決めていました」
面談で確かめるとよい点
- 訪問の目標件数や成果の具体的な数字と、それを支えた工夫。
- チームで動いた経験と、その中での役割。
面談で聞くとよい質問
- 目標に届かなかった日は、どのように立て直しましたか？
- 上司や同僚と意見が違ったとき、どのように対応しますか？
料金は2026年10月時点のものです。最新の料金はガチキャリAIの利用規約・特定商取引法に基づく表記をご確認ください。
よくある質問
AI面接だけで合否を決めてもいいですか？
おすすめしません。AI面接は、一次面接の負担を減らし、評価の材料をそろえるためのものです。最終的な判断は、担当者が評価と会話の内容を見て行いましょう。
応募者はAI面接をどう受けますか？
企業が発行したURLを応募者に送り、応募者はそのURLから、ブラウザでAIの面接官と面接を受けます。
AI面接の料金はいくらですか？
ガチキャリAIのAI面接は、1回5,500円（税込）の従量課金です。応募者が面接を始めた回だけ、月末締めで請求されます。URLの発行には、カードの登録が必要です。
応募者の個人情報はどう扱われますか？
面接の内容は、面接を依頼した企業が確認するためのものです。応募者には、AI面接であることや、内容の使いみちを事前に伝えておきましょう。
求人の掲載にも費用がかかりますか？
ガチキャリAIの求人掲載は当面無料です。求人を掲載中の企業は、書類選考AIも無料で使えます。
一次面接は、AIの面接官にまかせよう。
応募者は好きな時間にAIの面接官と面接。企業は評価と会話を見てから、会いたい人を決められます。AI面接は1回5,500円（税込）、応募者が面接を始めた回だけ。
※ 記事の内容は2026年10月時点のものです。