私たちAKITOグループは、多くの中小企業の採用担当者・経営者の方々と向き合ってきました。そこで共通して感じたことがあります。
採用担当者が、本来やるべき「良い人材を見つけること」に時間を使えていない。書類を読む、判断する、整理する、引き継ぐ。この繰り返しに追われ、候補者と本質的に向き合う時間がなくなっています。
経営者の方は、採用ミスマッチのたびに100万円単位の損失が出ているのに、見極める仕組みがないまま採用を続けている。その悔しさを何度も聞いてきました。
「PDFを入れるだけで、あとはAIが全部やってくれたら。」そのシンプルな発想から生まれたのが採用コーチAIです。ぜひ一度、実際の画面をご覧ください。
